‌企业发放非货币性福利，需要缴纳个税的的有哪些？

企业发放非货币性福利，需要缴纳个税的事项主要包含以下六个方面：

实物福利

企业发放给员工的实物，如高档电子产品、名贵礼品、节日礼品（如月饼、粽子等），需按市场价或购买价折算并入工资薪金所得缴税。

示例：年会抽奖送手机，按采购价计入当月收入计税。

购物卡、代金券

具有明确经济价值且可归属于个人的，如超市卡、电商卡，应按面额计入当月工资薪金所得一并计税。

个人享有的服务类福利

企业为员工提供的免费旅游、健身卡、培训课程等，若可量化到个人，视为经济利益，需计税。

单位为个人购买汽车、住房、电脑等

即使用福利费支付，也不属于“临时性生活困难补助”，必须并入工资薪金所得缴税。

货币化补贴（已并入工资总额）

如交通补贴、通讯补贴、住房补贴等，若已实行货币化改革并按月发放，直接计入工资总额管理，需代扣个税。